ضرورت شایسته گزینی در مدیریت نیروی انسانی - مجله سرگرمی

به گزارش وزارت راه و شهرسازی، نعمت الله ترکی، معاون توسعه مدیریت و منابع وزیر راه و شهرسازی و دبیر هیات مرکزی گزینش وزارت راه و شهرسازی در دوازدهمین جلسه این هیات که در سازمان نقشه برداری کشور برگزار گردید با بیان اینکه مهمترین رویکرد در گزینش، استخدام نیروی انسانی کار آمد است، اظهار کرد: اگر در بحث مدیریت نیروی انسانی کارآمد در هر سازمان بکوشیم، یک مثلث نیروی انسانی تشکیل می گردد که در راس آن شایسته گزینی افراد است.

ترکی با تقدیر از اقدامات جعفرزاده ایمن آبادی نماینده سازمان اداری و استخدامی در هیات مرکزی گزینش و رئیس سازمان نقشه برداری کشور گفت: ایجاد تحول در حوزه مدیریت و تقویت نیروی انسانی در راستای یاری رسانی به مجموعه یکی از نکاتی است که باید به آن توجه گردد. خوشبختانه با عنایت به اقدامات شایسته آقای جعفرزاده در عرصه مدیریت سازمان نقشه برداری این امر به انجام رسیده است.

همچنین در این نشست سیدمحمدرضا هاشمی نیا مدیر کل هیات مرکزی گزینش وزارت راه و شهرسازی با تشریح اقدامات هسته های گزینش تابعه وزارتخانه در راستای اجرای سند راهبردی هیات مرکزی و تدوین اسناد داخلی زیر مجموعه گفت: این سند یک برنامه راه است که با راهبری های کارشناسانه متخصصین امور تا امروز به بهترین شکل ممکن پیش رفته است.

هاشمی نیا اضافه نمود: امروز با توجه به اصلاحاتی که در هیات مرکزی و هسته های تابعه وزارتخانه در راستای چابک سازی سیستم انجام گرفته، تمام دغدغه ما در انجام امورات داوطلبین بر اساس قانون با سرعت و دقت کافی است.

در خاتمه این نشست افشاری، معاون هیات مرکزی گزینش گزارشی از سامانه جامع گزینش و اقدامات و نیازهای این سامانه ارایه کرد.

iraniro.ir: تور داخلی ایران | گردشگری ایران، سفر به مشهد، اصفهان

italyro.ir: تور ایتالیا ارزان قیمت، تور ایتالیا نوروز 97، تور بهار

itgap.ir: آی تی گپ | مجله فناوری گردشگری، موفقیت،