حق التدریس؛ حقی که ادا نمی گردد - مجله سرگرمی

شیوع بیماری کرونا به مشاغل مختلف آسیب های بسیاری وارد نموده است. اساتید حق التدریس هم از این قاعده مستثنی نبودند. با شیوع کرونا و مجازی شدن کلاس ها، دانشگاه ها با افزایش ظرفیت کلاس های آنلاین از تعداد اساتید کمتری برای تدریس بهره می برند. این مسئله باعث شد تا دانشگاه ها دیگر احتیاج به همکاری با اساتید حق التدریس را حس ننمایند و تمام کلاس های خود را با حداکثر ظرفیت ممکن در اختیار اعضاء هیات علمی خود قرار دهند.

اساتید حق التدریس متولی مشخصی ندارند و در نظام اداری کشور به رسمیت شناخته نمی شوند. وزیر علوم هم در مصاحبه ای اظهار داشته است: افراد حق التدریس اسمی مثل استاد یا هیأت علمی ندارند و آن ها پول می گیرند و درس می دهند پس سابقه ای برایشان محسوب نیست. شرایط سابقه کار و بیمه این اساتید هم به وسیله وزارت علوم انکار می گردد و در بعضی موارد با قراردادهای سفید امضاء روبرو می شوند. دانشگاه ها گاهی حتی نسخه ای از قراردادهای کار را در اختیار اساتید نمی گذارند و در صورت اعتراض اساتید، در آینده ای نزدیک با فسخ قرارداد روبرو خواهند شد.

آنچه در ادامه این گزارش می خوانید، گفت وگوی خبرنگاران با چند تن از اساتید حق التدریس دانشگاه های خراسان رضوی است.

سابقه و مهارت اساتید حق التدریس برای دانشگاه ها هیچ اهمیتی ندارد

ایمان سهرابی، استاد حق التدریس حقوق در یکی از مراکز آموزش علمی کاربردی، در رابطه با اندازه حقوق دریافتی خود، اظهارکرد: اساتید حق التدریس براساس ساعت کار خود از دیگران حقوق کمتری نمی گیرند. این دریافتی از ساعتی 18 تا 25 هزار تومان است. بایستی میان حقوق افرادی که به فعالیت فیزیکی می پردازند با افرادی که فعالیت ذهنی دارند، تفاوت وجود داشته باشد.

وی تاکید نمود: سختی کار فکری و کار اجرایی با یکدیگر برابر نیست. سابقه و مهارت اساتید حق التدریس برای دانشگاه ها هیچ اهمیتی ندارد. گاهی بعضی از اساتید هیات علمی کارآمدیی که در یک استاد حق التدریس وجود دارد را ندارند. گاهی اوقات در نظرسنجی های صورت گرفته دیده می گردد که خروجی یک استاد حق التدریس بسیار پیروز تر از اساتید هیات علمی بوده است.

اساتید حق التدریس بیمه درمانی ندارند

سهرابی اضافه نمود: مشکل اساسی اساتید حق التدریس بیمه است. این گروه از اساتید بیمه درمانی یا تامین اجتماعی ندارند. در سال های اخیر بعضی از دانشگاه ها این موضوع را پیگیری و اساتید را به اندازه ساعاتی که در ماه تدریس دارند بیمه می نمایند. متاسفانه هیچ اجباری به دانشگاه ها مبنی بر بیمه کردن اساتید خود وجود ندارد. تعویق در پرداخت حقوق یکی از دیگر مسائل اساتید حق التدریس است. پرداخت حقوق اساتید به صورت ماهانه صورت نمی گیرد، بلکه در خاتمه هر ترم محاسبه می گردد. پرداخت حقوق یک ماه پس از تایید نهایی نمرات هر ترم انجام می گردد. در حال حاضر حقوق نیم سال دوم اساتید حق التدریس در شهریور ماه پرداخت خواهد شد. پرداخت ماهانه حقوق اساتید حق التدریس مبلغ بسیار ناچیزی است.

این استاد حق التدریس با مقایسه اساتید حق التدریس و اعضاء هیات علمی، تشریح کرد: اختلاف حقوق میان اساتید حق التدریس و اساتید عضو هیات علمی بسیار زیاد است. استاد هیات علمی در صورتی که حتی هیچ کلاسی برگزار نکند حقوق ثابتی دارد. این حقوق ثابت براساس مدرک و سابقه کار مشخص می گردد و حدودا 7 میلیون تومان است. این اساتید موظف هستند به ازای این حقوق ثابت تعدادی کلاس را در هر ترم بردارند. اعضاء هیات علمی تمام وقت هستند و بایستی 8 ساعت در هر روز در محیط دانشگاه حضور پیدا نمایند. به اندازهی که اعضاء هیات علمی کار پژوهشی نمایند، خاتمه نامه و رساله دکتری بردارند و کتاب چاپ نمایند به حقوق آن ها اضافه نموده می گردد. برای مثال در گذشته یک استادیار حدودا در هر ماه 15 میلیون تومان حقوق می گرفت. درحالی که یک استاد حق التدریس حتی با کار به صورت تمام وقت در طول یک سال بعلاوه حقوقی دریافت نخواهد کرد.

بعضی از مراکز حق بیمه از اساتید کسر می گردد اما به اداره بیمه پرداخت نمی گردد

علی شاهی، کارشناس ارشد حقوق کیفری و جرم شناسی، یکی دیگر از اساتید حق التدریس است که در مورد حق بیمه، اظهارکرد: بعضی از مراکز از اساتید حق التدریس حق بیمه کسر می نمایند اما این حق بیمه را به مرجع صلاحیت دار یعنی اداره بیمه پرداخت نمی نمایند. بنده حدودا 20 سال است که به تدریس می پردازم اما به تازگی متوجه شدم جمع بیمه های پرداخت شده ام به چند روز هم نمی رسد. بعضی مراکز با وجود اینکه در ابتداء ترم شهریه های دانشجویان را اخذ می نمایند، پس از اعلام نمره ها و از محل اخذ شهریه ترم بعد حقوق اساتید ترم قبل خود را پرداخت می نمایند. این نگه داشت پول نزد دانشگاه توجیهی نداشته و ظلم به مدرس محسوب می گردد.

وی با تاکید بر اینکه، حق التدریس اساتید بسیار کم است، گفت: حق التدریسی که به من و همکارانم پرداخت می گردد حتی هزینه ایاب و ذهاب را جوابگو نیست. بسیاری از مراکز شأن مدرس را رعایت نمی نمایند. برای مثال در زمان استراحت مدرس و در میان دو کلاس، مختصر پذیرایی صورت نگرفته است. وظیفه مراکز این است که محیطی در شأن اساتید فراهم نمایند. دانشگاه ها پس از 8 سال تدریس یک مدرس در دانشگاهشان جهت جلوگیری از پرداخت حقوقی که به وی تعلق می گیرد، عذر مدرس را می خواهند.

این مدرس دانشگاه بیان نمود: بعضی از مراکز با مدرسان خود قراردادهایی را تحت اسم حق مشاوره می بندند تا مدرس در آینده حقوق خود را نتواند مطالبه کند. در 20 سال گذشته قراردادهای مختلفی را امضا نموده ام که شامل قرارداد سفید امضا هم بوده است. دانشگاه ها می دانند که مدرسان محفوظ به حیا هستند و در صورت بروز مشکل شکایتی نمی نمایند.

اساتید حق التدریس دو بار در سال پرداختی دارند

فرید آقاجانی، دکتری مدیریت بازرگانی و استاد حق التدریس اظهارکرد: سابقه 5 سال حق التدریسی و 5 سال قراردارد سالانه به صورت هیات علمی را دارم. اساتید حق التدریس در صورتی که حقوق ثابت از شغلی دیگر نداشته باشند نمی توانند به حق التدریسی به اسم یک شغل نگاه نمایند. تمام درس و فشار دانشگاه بر دوش استاد حق التدریس است، درحالی که تنها دو بار در سال دریافتی دارد. اساتید حق التدریس یک بار در اسفند ماه و باری دیگر در ابتداء مهر حقوق دریافت می نمایند. اساتید با مدرک کارشناسی ارشد در هر ساعت بیش از 28 هزار تومان دریافت نمی نمایند. اساتید با مدرک دکتری هم حداکثر 32 هزار تومان دریافتی دارند. از این مبلغ در هنگام پرداخت 10 درصد مالیات و مقداری هم حق بیمه کسر می گردد.

وی اضافه نمود: طبیعتا رزومه اساتید در پذیرش آن ها در دانشگاه تاثیر بسزایی دارد. همیشه اولویت اصلی هر دانشگاه در پذیرش اساتید، اساتید قدیمی تر آن ها هستند. البته گاهی بعضی از موسسات اساتید را به صورت ناگهانی کنار می گذارند که اخلاقی نیست. اساتیدی که شغل دیگری ندارند و تنها از این طریق امرار معاش می نمایند درحال پس رفت هستند. اساتید حق التدریس روز به روز رو به نابودی می فرایند.

اساتید حق التدریس تابع سلایق دانشگاه ها هستند

مونا عارف خانی، دکتری فیزیولوژی و استاد حق التدریس هم اسم کرد: اساتید حق التدریس تابع دانشگاه هستند و بایستی مطابق سلایق هر دانشگاه عمل نمایند. برای مثال در صورتی که استاد به دانشجویان خود سخت بگیرد و دانشجو به دانشگاه اعتراض کند، دانشگاه دیگر ترم بعد به این استاد درس ارائه نمی دهد. باتوجه به انرژی زمانی که تدریس در دانشگاه از استاد می گیرد، در مقابل، حق الزحمه قابل قبولی دریافت نمی نمایند. متاسفانه برای اساتید حق التدریس بیمه رد نمی گردد، شغلشان از ثبات خوبی برخوردار نیست و همیشه در خطر از دست دادن شغل هستند.

اساتید حق التدریس از کوچکترین مزایایی برخوردار نیستند

وی ادامه داد: شرایط اساتید حق التدریس و اعضاء هیات علمی اختلاف صفر تا صدی دارد. اساتید حق التدریس از کوچکترین مزایایی برخوردار نیستند. برای مثال حتی کارکنان پاره وقت هم امکان استفاده از سکونتگاه های شهرهای دیگر را دارند اما برای اساتید حق التدریس این امکان وجود ندارد. علاوه بر این، اساتید حق التدریس از مزایای بانکی و خودرویی هم برخوردار نیستند.

در راستای کسب اطلاعات تکمیلی در این گزارش، گفت وگویی با رئیس انجمن صنفی اساتید حق التدریس استان خراسان رضوی داشتیم.

سمیرا شامی با اشاره به اینکه نرخ حقوق اساتید در دانشگاه های مختلف بسیار فرق دارد، گفت: باتوجه به افزایش چند برابری تورم در جامعه، حقوق اساتید افزایش قابل توجهی نداشته است. نرخ حق التدریس از 10 هزار تومان تا 22 هزار تومان شناور است. برای مثال در دانشگاه غیرانتفاعی براساس حقوق اعضاء هیات علمی به اساتید حق التدریس هم حقوق پرداخت می گردد. قراردادهای اساتید حق التدریس براساس قانون کار نیست. طبق قوانین بایستی یک نسخه از قرارداد که نرخ تدریس بر اساس ساعت و شرایط بیمه استاد در آن ثبت شده باشد در دست استاد قرارگیرد. درحالی که در قراردادهای بسته شده نرخ تدریس اعمال نمی گردد و قرارداد به صورت سفید امضا به وسیله استاد به دانشگاه تحویل داده می گردد تا مورد تایید دانشگاه قرارگیرد.

وی با اشاره به اینکه جمعیت کثیری از اساتید حق التدریس دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی کشور خواهان رسیدگی به اوضاع نابسامان خود هستند، اظهار کرد: مسائل حاد معیشتی یکی از مسائل این قشر فرهیخته است. این جمعیت فرهیخته پس از سپری کردن برترین سال های عمر خود در راه دانش اندوزی و سپس اشاعه آن در آموزش عالی امروزه از لحاظ معیشتی دچار مسائل عدیده ای هستند و از حداقل امتیازات و حقوق شهفرایندی بی بهره اند. فقدان امنیت شغلی هم یکی از دیگر مسائل این قشر است. نه تنها هیچ امیدی به تبدیل شرایط و جذب نیست که حتی هیچ گونه حق اولویت در جذب یا سهمیه ای هم برای این قشر لحاظ نشده است و همکاران سال های متمادی بی هیچ امیدی مشغول تدریس هستند.

dubairo.ir: تور دبی ارزان قیمت، تور لحظه آخری امارات، تور ابوظبی

ecods.ir: کد الکترونیک | مجله تکنولوژی، گردشگری، موفقیت، پزشکی، خانواده

encaria.ir: دانشنامه آریایی | مجله خبری، استارتاپ و موفقیت کسب و کار ها