جدیدترین آمار بازگشت متخصصان ایرانی از دانشگاه های تراز اول دنیا - مجله سرگرمی

ایلنا نوشت: بهرام صلواتی، مدیر رصدخانه مهاجرت ایران در پژوهشکده سیاستگذاری دانشگاه صنعتی شریف گفت: 263 نفر از فارغ التحصیلان و نخبگان ایرانی از 20 دانشگاه و 382 نفر از نخبگان از 100 دانشگاه که در مجموع بیش از 600 نفر می شوند، از دانشگاه های تراز اول جهان به ایران بازگشته اند. علاوه بر اینها، 320 نفر از 200 دانشگاه برتر و 298 نفر از 400 دانشگاه برتر جهان به ایران برگشته اند که در کل 1280 نفر می شوند.

وی درباره آنالیز این آمار توسط بنیاد ملی نخبگان اعلام کرد: این آمار مجموع همه آمارهایی است که ما از بازگشت نخبگان در دست داریم. ما به همراه بنیاد ملی نخبگان به طور مرتب به معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری گزارش بازگشت نخبگان را ارائه می دهیم. تاکنون درخواست همکاری 4820 نفر از این دسته از متخصصان و نخبگان با مرکز تعاملات بین المللی علم و فناوری تایید شده است که از این تعداد 1700 نفر سخنرانی و کارگاه تخصصی در داخل کشور داشته اند.

صلواتی درباره میزان یاری هزینه یا سطح پرداخت در مقاطع پسادکتری و استادیاران تازه پیوسته به هیات علمی دانشگاه گفت: در حال حاضر میانگین دریافت یک استادیار پایه یک دانشگاه حدود 4 میلیون و 500 تا 5 میلیون تومان است، لذا هر کس که از هر جای جهان به ایران برگشته باشد و بخواهد در دانشگاه استخدام گردد، همین حقوق را دریافت خواهد نمود.

عضو پژوهشکده سیاستگذاری دانشگاه صنعتی شریف اضافه کرد: آن دسته از فارغ التحصیلان و نخبگانی که به ایران می آیند، برای آنالیز مدارک تحصیلی و علمی خود و طی کردن مراحل اداری باید در یک بازه زمانی یک تا 2 ساله منتظر بمانند که بتوانند در فرایند جذب متمرکز هیات علمی وزارت علوم جذب شوند. از این رو طرح حمایت از متخصصان بازگشتی معاونت علمی تا زمانی (حدود 2 سال) که این افراد بتوانند به عنوان عضو هیات علمی جذب دانشگاه شوند، برای این که انگیزه و استعداد آنها هدر نرود و بتوانند فعالیت آموزشی یا پژوهشی انجام دهند و همچنین زمینه جذب آنها تسهیل گردد، از آنها در قالب طرح پسادکتری حمایت می نماید و حقوق استادیار پایه یک دانشگاه را به آنها می دهد.

وی اظهار کرد: اگر می خواهیم نیروهای ارزشمند و سرمایه های انسانی مان را نگه داریم، باید انگیزه لازم را برای آنها ایجاد کنیم. به عنوان مثال، نمی گردد انتظار داشت در حالی که در کشورهای همسایه یک شخص چند برابر داخل ایران حقوق می گیرد، نیروهای متخصص به مهاجرت تمایل پیدا نکنند. از طرفی، ضرورت دارد به مکانیزم های جبرانی، شایسته سالاری و مسائل انگیزشی در اعضای هیات علمی نیز به صورت ویژه توجه گردد.

مدیر رصدخانه مهاجرت ایران گفت: اگر صرفا انگیزه ها و مکانیزم های مالی را در نظر بگیریم، باید در نظر داشته باشیم که انگیزه های مالی داخل کشور، با توجه به شرایط مالی فعلی، غیرجذاب هستند. برای جذاب کردن حضور و فعالیت متخصصان و سرمایه های انسانی باید فکری اساسی کرد. در این راستا معاونت علمی ریاست جمهوری و بنیاد ملی نخبگان در زمینه جذب و بازگشت نخبگان داخل و خارج از کشور فعالیت هایی انجام می دهند. به نظر من، وزارت علوم نیز هرچه سریع تر باید فکر و چاره ای اساسی برای موضوع جذب و نگهداشتن اعضای هیات علمی و به خصوص سرمایه های پژوهشی داخل کند و در این زمینه فعالیت بیشتری داشته باشد.

dorezamin.com: دور زمین: سفر به دور زمین هیچوقت اینقدر آسون نبوده!

iraniro.ir: تور داخلی ایران: گردشگری ایران، سفر به مشهد، اصفهان، تهران، کیش، قشم، یزد، تبریز، اخبار ایران