علت افزایش سن کار به بالای 15 سال - مجله سرگرمی

به گزارش گروه مالی خبرنگاران ، در گزارش اخیر مرکز آمار ایران یک تغییر مهم در گزارش اشتغال و بیکاری ایجاد شده بود. بر این اساس طرح آمارگیری نیروی کار به جای جمعیت 10 سال به بالا برای جمعیت 15 سال به بالا تهیه شده است.

مرکز آمار ایران در گزارشی در همین خصوص تاکید نموده است، به منظور فراهم نمودن سازگاری بیشتر در آنالیز روندها و انجام مقایسات بین المللی، به دلیل تحولات مشابه در کشورمان و همچنین قانون کار کشور در زمینه سن ورود به کار که افراد 15 سال به بالا را مجاز به انجام کار می داند، از این پس شاخصهای عمده بازار کار کشور براساس جمعیت 15 ساله و بیشتر محاسبه و ارائه می شود

در ادامه شرح مرکز امار ایران آمده است، به گواه متخصصین، طرح آمارگیری نیروی کار یکی از فنی ترین طرح های آماری کشور است که براساس آخرین استانداردهای سازمان بین المللی کار (ILO) پیاده سازی شده است. لذا تمامی کوشش دست اندرکاران طرح مذکور مبتنی بر رعایت اصول حرفه ای در راستای کیفیت هر چه بیشتر آن است. سن ورود به کار نیز از این قاعده مستثنی نیست اما سازمان بین المللی کار سن استانداردی را برای آنالیز وضعیت بازار کار کشورها توصیه ننموده و در این خصوص دست کشورها را باز گذاشته است تا با توجه به شرایط بومی و مقررات داخلی آن را معین نمایند. در کشورهای دنیا نیز سن مذکور، 10، 12، 15 و 16 سال در نظر گرفته شده است. اما در سال های اخیر با توجه به تحولات اجتماعی، فرهنگی و مالی انجام شده و ارزیابی های بعمل آمده بسیاری از کشورها حداقل سن آنالیز شاخص های کلیدی بازار کار را 15 سال در نظر گرفته اند (کشورهایی که شاخص های بازار کار را در سن 15 سال و بیشتر اطلاع رسانی می نمایند، عبارتند از: استرالیا 15 سال، انگلستان 16 سال ، نیوزلند 15 سال، چین 16 سال، آمریکا 16 سال، ترکیه 15 سال، مصر 15 سال). سیاست مرکز آمار ایران نیز همیشه ارایه اطلاعات کارا و باکیفیت بوده است و برای دستیابی به آن از هیچ کوششی دریغ ننموده است؛ لذا به منظور فراهم نمودن سازگاری بیشتر در آنالیز روندها و انجام مقایسات بین المللی، به دلیل تحولات مشابه در کشورمان و همچنین قانون کار کشور در زمینه سن ورود به کار که افراد 15 سال به بالا را مجاز به انجام کار می داند، از این پس شاخص­­های عمده بازار کار کشور براساس جمعیت 15 ساله و بیشتر محاسبه و ارائه می­شود و این در حالی است که همچنان شاخص های مربوط به جمعیت 10 ساله و بیشتر نیز به تمام کاربران ارایه شده و در گزارش مرکز آمار ایران هم ارایه شده است.

لازم به گفت در تمامی سال های اجرای طرح آمارگیری نیروی کار در کنار ارایه شاخص های عمده نیروی کار برای جمعیت 10 ساله و بیشتر شاخص های مذکور برای جمعیت 15 ساله و بیشتر نیز اعلام شده است؛ لذا در آنالیز روندها و سری های زمانی، خللی ایجاد نخواهد شد. همچنین آنالیز نتایج گویای آن است که با تغییر سن ورود به بازار کار از 10 سال به 15 سال نرخ بیکاری تغییر محسوسی نمی کند که در جدول زیر نشان داده شده است.

banima.ir: قدرت گرفته از سیستم مدیریت محتوای بانیما