سیستم مهاجرت کانادا؛ الگویی برای کشورهای دیگر - مجله سرگرمی

در این گزارش، کانادا به خاطر جذب، انتخاب و نگهداری مهاجران کاری دارای مهارت و هم به خاطر ترویج رویکرد خانواده-مدار (که در آن احتیاج تمام اعضای خانواده را در نظر دارد) مورد تحسین قرار گرفته است. بعلاوه، یکی دیگر از نقاط قوت کانادا مهمان نوازی آن اعلام شده است که مهاجرت را بخشی از میراث ملی خود می داند.

علاوه بر این، در این گزارش آمده است که سیستم مهاجرتی کانادا بر اساس ارزیابی و تحقیق بهبود می یابد. در این گزارش، از سیستم اکسپرس انتری به اسم الگویی برای مدیریت مهاجران کاری در بین کشورهای عضو سازمان توسعه و همکاری مالی یاد شده است. لازم به ذکر است سیستم که در سال 2015 از آن رونمایی شد، سیستمی برای مهاجرت به کانادا است که در سه دسته کارگر ماهر فدرال، مشاغل دارای مهارت و تجربه کانادایی از سراسر دنیا بر پایه امتیازات و معیارها مهاجر جذب می نماید. کاندیدها بر اساس امتیازی که در سیستم جامع رتبه بندی دارند دسته بندی می شوند؛ این سیستم به کاندیدها بر اساس تسلط بر زبان انگلیسی یا زبان فرانسوی (دو زبان رسمی کانادا)، سن، تحصیلات و سابقه کار امتیازدهی می نماید. برای کاندیدهایی که بالاترین امتیاز را داشته باشند به تناوب برگزاری پذیرش ها یک ITA (یک دعوتنامه برای تقاضا جهت اقامت دائم) صادر می گردد.

برنامه های مهاجرت استانی؛ عامل رشد بازار کار

کانادا توانسته است به وسیله برنامه مهاجرت استانی خود مزایای مهاجرت را فراتر از استان های پرجمعیت و محبوب خود بسط دهد. کانادا با این کار نه تنها توانسته است که مهاجران را به طور یکنواخت در سراسر کانادا توزیع کند، بلکه با این کار سیستم انتخاب فدرال را هم تکمیل نموده است چرا که سطح مهارت های مهاجرانی که از طرف استان ها انتخاب می شوند پایین تر است اما انتخاب آنها پیامدهای خوبی برای بازار کار دارد و این مهاجران در این استان ها نگه داشته و ماندگار می شوند.

متقاضیان اکسپرس انتری که از طرف استان انتخاب می شوند 600 امتیاز اضافی در سیستم جامع رتبه بندی دریافت می کنند و بدین ترتیب در پذیرش بعدی حتما برای آنها دعوتنامه جهت تقاضا برای اقامت دائم کانادا صادر خواهد شد.

سازمان همکاری و توسعه مالی بعلاوه به موفقیت های پایلوت مهاجرت آتلانتیک اشاره نموده است؛ این پایلوت در سال 2017 معرفی شده و به کارفرمایان چهار استان آتلانتیک کانادا اجازه می دهد کارگران ماهر خارجی را که نتوانسته اند جایگزینی بومی برای آنها پیدا کنند استخدام کنند.

سازمان همکاری و توسعه مالی پیشنهادهایی را به کانادا در راستای بهبود سیستم مهاجرتی خود ارائه داده است:

• حذف Federal Skilled Trades Class و ایجاد یک دسته که معیارهای آن مبتنی بر عوامل کلیدی سیستم جامع رتبه بندی است. این پیشنهاد، به منظور ساده تر کردن سیستم و حصول اطمینان از دارا بودن استانداردهای زبانی و تحصیلی به وسیله تمام مهاجران کاری فدرال است.
• به جای اینکه بر اساس طول سابقه کاری و دسته بندی مشاغل امتیازدهی گردد، بر اساس دستمزد آخرین شغل کانادایی امتیازدهی گردد.
• به تمام متقاضیان اکسپرس انتری که می خواهند در حرفه ای احتیاجمند مجوز کار کنند اجازه داده گردد که با ویزای کوتاه مدت وارد کانادا شوند تا فرایند اخذ مجوز و پروانه کار خود را شروع کنند.
• ایجاد یک پایلوت استانی برای کارگران خارجی موقت به منظور بر طرف کردن مشکل کمبود نیروی کار در بعضی منطقه ها.

احمد حسین، وزیر مهاجرت، شهروندی و پناهندگی کانادا گفته است که باعث افتخار است که کانادا از سوی سازمان توسعه و همکاری مالی الگوی کشورهای دیگر در زمینه مدیریت مهاجران لقب گرفته است. مهاجرت، ستون اصلی موفقیت مالی این کشور در آینده است و دولت ما همچنان از سیاست ها و برنامه های مهاجرتی که باعث تقویت مالی، اجتماعی و رشد جمعیت ما می گردد حمایت خواهد نمود.

به خدمات اخذ ویزای تحصیلی بورسیه اخذ اقامت دائم احتیاج دارید؟

فرم ارزیابی تکمیل کنید!

بانیما: قدرت گرفته از سیستم مدیریت محتوای بانیما