از تاسیس کاریابی ها چه هدفی داشتیم؟
به گزارش مجله سرگرمی، یک کارشناس حوزه کار با بیان اینکه ایجاد شغل وظیفه وزارت کار نیست، گفت: اگر نمی خواهیم به کاریابی ها نقش بدهیم باید مثل سابق افراد را برای پیدا کردن شغل به ادارات کار سوق بدهیم. به اعتقاد وی تقویت کاریابی ها به ایجاد شغل، تحرک بازار کار و کاهش بیکاری یاری می نماید.
ناصر چمنی در گفت و گو با خبرنگاران با اشاره به فلسفه تشکیل کاریابی ها در کشور اظهار کرد: راه اندازی و فعالیت کاریابی ها به موجب آیین نامه تشکیل مؤسسات مشاوره شغلی و کاریابی و با هدف ایجاد شغل و برطرف احتیاج جویندگان کار و تامین نیروی کار کارفرمایان صورت گرفت.
وی اضافه نمود: فرایند کار به این شکل است که کارجویان برای کار باید به کاریابی ها مراجعه نمایند و مبلغی برای ثبت نام بپردازند و پس از یافتن شغل بخشی از حقوق ماه اول خود را در ازای آن به کاریابی بدهند.
این کارشناس حوزه کار ادامه داد: قبلا کسی که دنبال کار بود به ادارات کار مراجعه و فرمی را پر می کرد. کارخانه هایی که احتیاج به کارگر داشتند درخواست خود را به ادارات کار می دادند و به این طریق نیروی کار مورد احتیاجشان را تامین می کردند.
چمنی گفت: بعد از مدتی چون این کار به منزله ورود به موضوع اشتغال تلقی شد آن را به دست کاریابی ها سپردند و در واقع تصدی های دولتی به بخشهای غیردولتی و خصوصی واگذار شد.
وی با بیان اینکه ایجاد اشتغال وظیفه وزارت کار نیست، گفت: مسئولیت تنظیم سیاستهای توسعه اشتغال برعهده وزارت کار است و اگر می خواهیم فرماندهی اشتغال کشور را با این هدف که شغل ایجاد کند به وزارت کار بسپاریم پس باید آیین نامه کاریابی ها را حذف کنیم و مجددا افراد را برای پیدا کردن کار به ادارات کار سوق دهیم.
این کارشناس حوزه کار در انتها تاکید نمود: تاسیس کاریابی ها در راستای این هدف بود که واسطه بین کارگران و کارفرمایان شوند و به تقاضای نیروی کار و کارفرما پاسخ دهند. تقویت کاریابی ها به ایجاد شغل، تحرک بازار کار و کاهش بیکاری یاری می نماید و به وسیله آنها می توان به آمار بیکاران و شاغلین در بازار کار دست یافت.
منبع: خبرگزاری ایسناdorezamin.ir: دور زمین: آشنایی با زیبایی های دنیا در مجله گردشگری
namasho.com: نماشو: آگهی رایگان، رپورتاژ خبری، طراحی سایت، سئو و بهینه سازی وبسایت