سن استخدام افزایش می یابد؟ - مجله سرگرمی

به گزارش خبرنگاران، این روزها بعضی افراد متقاضی استخدام عنوان می نمایند که ظاهرا طرحی در مجلس در حال آنالیز است که براساس آن قرار است سن استخدام از حدود 28 سال تا بیش از 30 سال افزایش پیدا کند و خواستار تسریع در روند آن هستند.

اما پرس وجو از سازمان اداری و استخدامی با توضیحاتی همراه بود و با استناد به مواد قانونی گفته شد که شرایط استخدام در قانون معین شده و هرگونه تغییری احتیاج به مصوب شدن قوانین جدید است که این سازمان اخیرا هیچ پیشنهادی را برای افزایش یا کاهش سن استخدام به مجلس ارائه نکرده و از وجود چنین طرحی در مجلس نیز بی اطلاع است.

طبق توضیحات سازمان اداری و استخدامی در ماده (42) قانون مدیریت خدمات کشوری، شرایط سنی استخدام معین و در بند الف تاکید شده که داشتن حداقل سن 20 سال تمام و حداقل 40 سال برای استخدام رسمی و برای متخصصین مدرک تحصیلی دکتری 45 سال است.

براساس این ماده قانون، دستگاه ها برای استخدام نمی توانند افراد کمتر از20 سال را انتخاب نمایند، اما سقفی برای استخدام معین نشده و این موضوع در اختیار دستگاه واقع شده است تا بتواند متناسب با شرایط و احتیاج خود و البته آنچه برای سابقه کاری نیرو در نظر می گیرد، آن را معین کند. از سوی دیگر حداکثر 40 سال برای استخدام های رسمی در نظر گرفته شده و افرادی که مدرک تحصیلی دکتری دارند حداکثر 45 سال شرایط سنی استخدام آنهاست.

بنابر این گزارش، در قانون حداکثر سن برای استخدام معین نشده و سن 28 یا 30 سالی که مطرح می گردد سن معین شده در قانون نیست، بلکه دستگاه ها با توجه به مجوز قانونی که دارند آن را معین می نمایند.

خبرنگار: زهرا شکری دبیر خبر: مریم طاووسی

pariha.com: پریها مجله گردشگری، خبری، موفقیت، آشپزی و سرگرمی میباشد.

dorezamin.com: دور زمین: آشنایی با زیبایی های دنیا در مجله سرگرمی و گردشگری